Formazione dei lavoratori
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Descrizione : Il lavoratore riceve una formazione un addestramento adeguato e sufficiente in materia di sicurezza e di salute con particolare riferimento al proprio posto di lavoro e alle proprie mansioni.
L'accordo stato-regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata , i contenuti minimi, le modalità della formazione aggiornamento dei lavoratori e delle lavoratrici, dirigenti e preposti ai sensi dell'art. 37 del D. Lgs. n. 81/2008. Ciascun datore di lavoro deve provvedere affinchè ciascun lavoratore riceva un'informazione adeguata. Tale informazione viene svolta secondo quanto indicato visita dall'arte. 36 del D. Lgs. n. 81/2008 e non deve essere confusa con la formazione (art. 37) prevista dal nuovo accordo stato-regioni del 21 dicembre 2011 Durata : 4 H di formazione generale + 4 H di formazione specifica per i settori della classe di rischio basso: TOTALE 8 H 4 H di formazione generale + 8 H di formazione specifica per i settori della classe di rischio medio: TOTALE 12 H 4 H di formazione generale + 12 H di formazione specifica per i settori della classe di rischio alto: TOTALE 16 H Destinatari : Il corso è rivolto a: lavoratori dipendenti a con contratto a tempo indeterminato (anche part-time); lavoratori Dipendenti con Contratto a tempo determinato (anche part-time); soci delle cooperative iscritti a libro paga, lavoratori iscritti alle liste di mobilità; lavoratori in cassa integrazione. Normativa di Riferimento : art. 36 e 37, Dlgs 81/2008, Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2.011 |
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NORMATIVA DI RIFERIMENTO 
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